Page 78 - INFORME DE LABORES 2015-2016
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Sesiones realizadas durante 2016
Extraordinarias Fechas
Ordinarias Fechas 1 14 de enero
1 07 de enero 2 29 de enero
2 12 de febrero 3 29 de febrero
3 14 de marzo 4 21 de abril
4 14 de abril 5 27 de abril
5 16 de mayo 6 04 de mayo
6 13 de junio 7 12 de mayo
7 13 de julio 8 28 de junio
8 12 de agosto
9 01 de julio
Calidad de vida de nuestro personal
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la calidad de vida de
los trabajadores de una institución es un derecho humano fundamental y es obliga-
ción de todos los miembros de la sociedad salvaguardarlo y fomentarlo.
El estado de satisfacción que se tiene en relación a la vida laboral con base en aspec-
tos objetivos (bienestar material, ambiente físico, condiciones de trabajo) y subjetivos
(auto percepción, factores internos y emocionales) influyen en la salud, dignidad, bien-
estar y, en consecuencia, en el nivel de productividad de todo trabajador.
La Comisión de Administración se ha enfocado a fomentar la calidad de vida de los
servidores públicos proveyendo de mejoras a su ámbito laboral, en la percepción de
equidad, en los procesos internos de socialización y en la búsqueda constante de acti-
vidades que los satisfagan laboral y personalmente.
Tales acciones han traído como resultado un sinnúmero de beneficios importantes
tanto en el ámbito particular del trabajador como en el entorno social del Tribunal,
y han generado una mayor lealtad de los colaboradores hacia la institución, mejor
calidad en la atención y mayores niveles de compromiso en su desempeño profesional.
Durante el periodo que se informa fueron organizadas diversas actividades que invo-
lucraron a todos los colaboradores de este Tribunal, las cuales se describen a conti-
nuación:
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