Page 104 - INFORME DE LABORES 2014-2015
P. 104

Elaboró y concilió la formatería de la cuenta de la hacienda pública, con la Dirección
            de Contabilidad de la Secretaría de Hacienda del Estado.

            Presentó las órdenes de pago a la Secretaría de Hacienda del Estado para la minis-
            tración de los recursos financieros autorizados, por concepto de servicios personales,
            gastos de operación, impuesto sobre nómina, Infonavit, entre otros.


            5.3.- Departamento de Recursos Humanos


            Las facultades y obligaciones del Departamento de Recursos Humanos se encuentran
            establecidas en el artículo 86, del Reglamento Interno del Tribunal. Es el área encar-
            gada de la disciplina y vigilancia de los servidores públicos, siendo éstos el factor clave
            para el desarrollo de las actividades jurisdiccionales y administrativas de este órgano
            colegiado. Asimismo, diseña, implementa y mantiene actualizados los sistemas de
            selección, control y evaluación del personal, de acuerdo con sus actitudes y aptitudes,
            y efectúa los trámites administrativos de movimientos nominales.


            La Oficialía Mayor, a través del Departamento de Recursos Humanos, estableció los
            criterios para la administración de préstamos y el otorgamiento de estímulos a los
            trabajadores de este Tribunal, y los lineamientos para la administración del  este De-
            partamento de Recursos Humanos, aprobados en sesiones ordinarias por la Comisión
            de Administración.

                        Concepto                           Objetivo                       Sesión
                Criterios     para      la Sabedores  de  la  importancia  de contar  Sesión no. 04, de
                administración de préstamos  con un préstamo personal,  que ayuda a  fecha 03 de abril
                a los trabajadores  del  solventar las necesidades e imprevistos que  de 2015.
                Tribunal Electoral del Estado  pueden surgir en la vida cotidiana de cada
                de Chiapas.                 trabajador, se acordó la implementación de
                                            las prestaciones  laborales,  establecidas
                                            por la Ley Federal del Trabajo.
                Lineamientos    para    la La  implementación  de  mecanismos  que  Sesión no. 06, de
                Administración         del permitan  la correcta aplicación  de la  fecha 03 de junio
                Departamento de Recursos  administración  en materia  de recursos  de 2015.
                Humanos     del   Tribunal humanos,  conforme con lo establecido
                Electoral  del Estado de  en  el  último  párrafo  del  artículo  86  del
                Chiapas.                    Reglamento Interno de este Tribunal.
                Criterios     para      el Otorgar  estímulos a los  servidores  Sesión no. 07, de
                otorgamiento de estímulos a  públicos,  de  acuerdo  con  los  criterios  de  fecha 03 de julio
                los trabajadores del Tribunal  evaluación  y  análisis de los factores  que  de 2015.
                Electoral  del Estado de  influyen  directamente  en  el  desempeño
                Chiapas.                    de  su  trabajo:  eficiencia  en  el  ejercicio
                                            de su servicio,  asistencia, puntualidad,
                                            disponibilidad y disciplina.




              102
   99   100   101   102   103   104   105   106   107   108   109