Signan convenio TEECH-ICATEH

para capacitación y formación

* Incidirá en la profesionalización del personal del órgano electoral

Para establecer programas de capacitación y formación en diversas disciplinas, se signó el Convenio General de Colaboración Interinstitucional entre el Tribunal Electoral del Estado de Chiapas (TEECH) y el Instituto de Capacitación y Vinculación Tecnológica (ICATECH).

La magistrada presidenta del TEECH, Magali Arellano Córdova, acompañada de los magistrados Gilberto Bátiz García y Sofía Ruiz Olvera, aseguró que este convenio sienta las bases para desarrollar valiosas acciones para la capacitación y profesionalización. El servicio público, afirmó, necesita personas con altas competencias de formación, desarrollo de la cooperación y crecimiento personal y profesional. “La cultura del servicio público y la eficiencia que hoy demanda la sociedad para la contribución de la justicia, debe situarse en la formación del personal de cada institución”.

Arellano Córdova, dijo que este convenio abre el espacio para el diálogo, intercambio de experiencias en los ámbitos de la investigación, divulgación y la evaluación de impacto de los procesos académicos. El TEECH adoptará todas las acciones de mejora de la cultura institucional, la perspectiva de género, la garantía de los derechos humanos, la transparencia y la formación humana, puntualizó.

Por su parte, César Arturo Espinosa Morales, director general del ICATECH, refrendó el compromiso de la transmisión de conocimientos en diversas disciplinas para contribuir con la profesionalización, y mencionó que la institución que representa, busca fortalecer a los equipos de trabajo de diversas instituciones, y para ello cuentan con un grupo de capacitadores con perfiles de calidad. Además, Espinosa Morales reconoció la labor de las magistradas y el magistrado del TEECH, por su labor en la impartición de justicia y por motivar a las y los trabajadores a capacitarse.

Después de la firma del convenio, se impartió la primera sesión del curso “Inteligencia Emocional” a cargo de la doctora María del Pilar Cruz Castellanos, en el que se destacó la necesidad de reconocer la inteligencia emocional como la capacidad de reconocer los sentimientos propios y ajenos, de motivarnos y de manejar adecuadamente las relaciones.

Cruz Castellanos, dijo que la inteligencia emocional tiene un impacto significativo en el entorno laboral del Tribunal Electoral del Estado de Chiapas, ya que mejora tanto el desempeño individual como las dinámicas de equipo y liderazgo. “Las personas emocionalmente inteligentes son capaces de manejar el estrés, regular sus emociones y construir relaciones sólidas, lo que promueve un ambiente laboral colaborativo y positivo, además de aumentar la productividad, reducir conflictos y mejorar la resiliencia frente a retos o incertidumbre”, afirmó.